Zo worden onze Interim Managers ingezet:
Interim Managers brengen niet alleen hun expertise mee, maar ook een frisse blik op de organisatie, wat kan helpen bij het realiseren van de gewenste veranderingen en doelstellingen.
Organisatieveranderingen
Tijdens fusies, overnames of herstructureringen om de overgang soepel te laten verlopen.
Projectmanagement
Voor specifieke projecten die extra aandacht en expertise vereisen, zoals de implementatie van nieuwe systemen of processen.
Verandermanagement
Bij het doorvoeren van belangrijke veranderingen binnen de organisatie, zoals cultuurverandering of procesoptimalisatie.
Crisismanagement
In situaties waar snel ingrijpen nodig is om problemen op te lossen of de organisatie weer op de rails te krijgen.
Strategische ontwikkeling
Om nieuwe strategieën te ontwikkelen en implementeren, vooral in tijden van groei of stagnatie.
Interim-managers bij McKey Services zijn, zelfstandige, ondernemende, hooggekwalificeerde professionals met een brede ervaring en expertise in het managen van projecten, veranderingen, het aansturen van teams, het oplossen van specifieke casussen en het behalen van specifieke doelstellingen.
