Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Beheren van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en salaris- en urenmutaties.
- Zorgen voor correcte toepassing en het signaleren van wijzigingen van de beloning, cao’s en arbeidsvoorwaarden.
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving (WAB, AVG, Arbowet, Wet arbeid vreemdelingen).
- Onderhouden van contact met de arbodienst, begeleiden van verzuim en coördineren van re-integratie.
- Begeleiden van kennismigranten, verblijfsvergunningen en de 30%-regeling.
- Adviseren van management over HR-beleid, arbeidsrecht, contractvormen en personeelszaken.
- Opstellen en beheren van rapportages over verzuim en verloop.
- Ondersteunen bij salarisrondes, pensioenadministratie en loonbeslagen.
- Zorgdragen voor een correcte onboarding, medewerker ontwikkeling en opleidingsbeleid; beheren van opleidingsbudgetten en -verplichtingen richting opdrachtgevers.
- Signaleren van trends en verbeterpunten op het gebied van inzetbaarheid, tevredenheid en HR-processen.
- Coördineren van wagenparkbeheer en kantoorbenodigdheden.
Wie ben jij en wat breng je mee?
Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een zelfstandige rol. Je bent een verbinder van nature, loopt makkelijk bij collega’s binnen, weet vertrouwen te wekken en hebt een scherp oog voor het menselijke aspect binnen de organisatie.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Beschikbaarheid van 32 - 40 uur per week.
- Bij voorkeur kennis van arbeidsrecht, cao’s en inlenersbeloning.
- Ervaring met geautomatiseerde systemen (bijv . SAP, LMS, Concur, Umantis) is een pré
Het aanbod ?
- Hybride werken.
- Een zelfstandige, inhoudelijke HR-rol met veel verantwoordelijkheid.
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Terugkerende evenementen zoals de BBQ, bijeenkomsten, sportevenementen, kerstfeest etc.
Interesse?
Heb je één van deze punten niet, maar spreekt de functie je erg aan?
Neem dan toch contact met op met Jesse Geurts 06 50849624.
We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.
