Wij maken gebruik van cookies

Om jouw ervaring op deze website te verbeteren, maken we gebruik van cookies.

Jouw focus;

Hard Services:

  • Efficiënt en effectief onderhoud (preventief, correctief, wettelijk en LTMP/Jaarlijks onderhoud) binnen de Asset's (ziekenhuizen, onderzoekscentra, klinieken);
  • SLA en KPI besturing conform de afspraken;
  • Behoud van waarde activa
  • Continue duurzame verbetering van de assets
  • Proactieve vertaling van taken en activiteiten in performance
  • Functioneel verantwoordelijk voor de onderhoudsprojecten binnen de panden.


Compliance:

  • Een cultuur bewerkstelligen waarin veilig werken prioriteit heeft;
  • Naleven van het gezondheids- en veiligheidsbeleid bij alle activiteiten binnen het aandachtsgebied;
  • Het zorgdragen voor het voldoen aan wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied.
  • Finance management:
  • Het ondersteunen van de Manager Hard Services in het managen van de P&L en forecast voor de relevante onderhoudsportfolio en de afdeling.
  • Het leveren van input voor de vereiste periodieke financiële rapporten;


Positionering:

  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van operationeel en tactisch overleg met de leveranciers;
  • Je bewaakt en volgt acties op welke uit de operationeel/tactische overleggen komen;
  • Je bent de spoc vanuit Hard Services voor de interactie met projectmanagement;
  • Je bent onderdeel van het “One Team” in de regio waarin o.a. ook de Facility Manager, Security Officer en een vertegenwoordiging van de leveranciers deel van uitmaken.

De Vraag:

Wat breng je mee:

  • Je bent een teamspeler;
  • Jouw kennis en kunde voegen waarde toe aan de bouw- en techniek van de Asset's;
  • Je bent goed in het interne en externe beheer van klant- en leveranciersrelaties;
  • Je hebt een werk en denk niveau. Een achtergrond in real-estate en/of bouwkunde is een pre;
  • Je hebt energieke persoonlijkheid, doortastend, resultaat-, positief- , sociaal- ingesteld en weet de verbinding te maken;
  • Het is voor jouw een uitdaging om, samen met de klant en leveranciers, nieuwe ideeën te delen en te implementeren.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


Wat is de ruil:

  • Marktconform salaris;
  • Laptop & telefoon;
  • Car allowance of leaseauto
  • Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;
  • 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek;
  • 12 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelingsmogelijkheden middels interne- of externe- opleiders.

Ben je geïnteresseerd in deze baan?

Laat deze kans niet aan je voorbij gaan! Neem snel contact met ons op en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. We horen graag meer over jouw ervaringen, vaardigheden en waarom jij zo goed bij deze baan past.